2024年6-7月，南京卓遠連續第10年受城投專委會委托開展全國城投調研活動，我們不斷洞察城投行業的發展脈搏，爲城投企業的發展和創新提供參考和借鑒。本次會議，南京卓遠爲不負城投人期望，率先爲參會人員帶來本次調研成果之一：《2024城投調研-薪酬白皮書》，該書基于南京卓遠逐步建立的地方國資國企薪酬福利數據庫，助力地方國資國企洞察行業組織人才及薪酬福利變化風向，幫助企業分析本企業薪酬水平策略及薪酬效能等情況，從而提升地方國資國企人力資源管理效能，實現企業“選用育留”組織人事規劃敏捷性，讓薪酬管理有據可依、有章可循。後續，卓遠還将陸續推出《2024城投調研-數據資産入表白皮書》《2024城投調研-整合重組白皮書》等一系列專業報告，敬請各位城投同仁持續關注。

此外，南京卓遠還爲廣大城投人帶來《卓遠視界：數據資産入表政策與實踐指南》、《卓遠視界：财政預算績效新動向與實踐解析》等周期性研發産品。緊跟政策導向，深度剖析行業前沿動态，結合豐富實踐案例，爲城投人提供從理論到實踐的全方位指導。

（本次參會卓遠會議材料）

如有在會場未拿到相關材料的會員單位，

可撥打熱線025-84846219聯系寄送

南京卓遠投融資事業部總經理徐亨玺受邀參與分組讨論交流環節，與蘭州建投集團、長春潤德投資集團、南昌建投集團、江東控股集團、鹽城城投集團等20家單位共同就“城投公司金融化債”主題開展深入交流與探讨。徐亨玺主要觀點：

南京卓遠成立于2009年，緻力于成爲“最懂城市的資産管理者，最懂城市國企的賦能者”，爲城投企業提供全方位、深層次的調查與研究、咨詢與賦能、産合與協同等服務。與會過程中，卓遠參會人員也積極與城投企業領導交流，了解各家城投的真實訴求，爲各地城投持續發展提出一些建議，交流的過程也是向城投公司學習、與城投人共同成長的過程。卓遠期翼與城投企業同頻共振，衷心祝願城投的明天更美好！

·調查與研究：卓遠深耕城投行業15年，穩健推進全國城投調研工作10年，依托全國11家分支機構，累計調研央國企500餘家，發布城投調研書籍10本，行業專業書籍3本，周期性研發産品367期，作爲城投企業日常必備參考資料。

·咨詢與賦能：卓遠基于對“中國城市發展的理解與規律把握”、“對城市資源要素的整合與實操運營”兩大核心能力，爲城投企業提供管理咨詢、基建咨詢、投融資咨詢、政府決策智庫等全方位的咨詢服務，并通過知識賦能、資源賦能、要素賦能等多維度方法，助力城投企業實現高質量發展，推動其在新時代的浪潮中破浪前行。

·産合與協同：在産業合作與協同發展方面，卓遠積極行動，不僅爲城投企業定制産業發展規劃，還深入參與産業培育與招商工作，提供産業振興綜合解決方案。此外，我們定期舉辦國企橫向交流與産業項目對接活動，爲不同城市國企之間橫向交流搭建平台，共享産業信息、共創産業模式。